Miércoles 24 de abril de 2024
POLÍTICA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y GESTIÓN AMBIENTAL DE DIPICELL, S.L.
DIPICELL, S.L, como empresa certificada conforme a las normas UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015 e UNE-EN ISO 45001:2023 para las actividades de: Diseño, ejecución, mantenimiento y reparación de instalaciones de baja tensión; Instalación y mantenimiento de sistemas de control en procesos industriales; Instalación, verificación y ajuste de equipos de proceso para seguimiento y medición en plantas industriales, centrales térmicas, diésel y de ciclo combinado; Instalación, verificación, mantenimiento y ajuste de equipos de control medio ambiental relacionados con la medición de contaminantes atmosféricos e hídricos en la industria, junto con el análisis de datos, y siendo consciente de que la calidad, el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales son cimientos básicos en el desarrollo de la actividad empresarial, asume su responsabilidad en estos ámbitos a través de los siguientes compromisos:
1. Progresar tecnológicamente en los campos de Ingeniería, Mantenimiento e Instalaciones en Instrumentación, Control, Electricidad y Medio Ambiente procurando ventaja competitiva de forma responsable y sostenible.
2. Fomentar la implicación de los trabajadores en el cumplimiento de los requisitos, conocer y satisfacer las expectativas de los clientes y otras partes interesadas la satisfacción y la fidelización de los clientes, asegurando que no supone riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores y para la contaminación del medio ambiente.
3. Cumplir con los requisitos legales, normativos y reglamentarios que aplican en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, al igual que el cumplimiento de todos aquellos otros requisitos específicos que se acuerden.
4. Fomentar la cultura medioambiental y de seguridad y salud de los empleados o proveedores, favoreciendo el desempeño de sus labores en lugares y con condiciones de trabajo seguras y saludables, respetando el medio ambiente y minimizando los impactos ambientales que se derivan de nuestra actividad.
5. Prevenir la contaminación del medio e integrar criterios de desarrollo sostenible que garanticen una adecuada gestión de los recursos y una protección del entorno, respondiendo a las demandas de la sociedad.
6. Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias de prevención que permitan minimizar los riesgos laborales priorizando la seguridad y salud de los trabajadores y la tolerancia cero a los accidentes en el desarrollo del servicio.
7. Fomentar la consulta y la participación de los trabajadores incluyendo a la representación legal de los mismos.
8. Promover acciones de mitigación climática a través de la reducción de emisiones directas e indirectas de gases de efecto invernadero, fortaleciendo el uso racional que se hace del transporte y aprovechando al mismo tiempo las oportunidades existentes en cuanto al uso de energías renovables y soluciones de eficiencia energética.
9. Promover y abordar iniciativas de economía circular, promoviendo el uso de productos y materiales sostenibles y aprovechando las oportunidades para prolongar la vida útil y reutilizar equipos y materiales.
10. Reducir la vulnerabilidad de la organización ante los riesgos climáticos adversos, promoviendo la capacidad de responder prontamente a eventos adversos.
Esta Política es de obligado cumplimiento por todo el personal de DIPICELL, S.L., y será revisada de manera periódica por la Dirección, al igual que las responsabilidades de Dirección Ejecutiva, Dirección Adjunta, Mandos y Empleados, en los centros de trabajo, definidos y planificados dentro del sistema de gestión de SST.
Esta declaración de principios será una de las fuentes de inspiración para el establecimiento de los objetivos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, que redundarán en la mejora continua de los Sistemas de Gestión, con objeto de ofrecer mejores prestaciones a todas las partes interesadas.